Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Trener Agile

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Trenera Agile, który dołączy do naszego zespołu i pomoże organizacjom w skutecznym wdrażaniu metodologii Agile. Jako Trener Agile będziesz odpowiedzialny za edukację zespołów, liderów i interesariuszy w zakresie zasad, wartości i praktyk Agile. Twoim celem będzie wspieranie organizacji w osiąganiu większej elastyczności, efektywności i innowacyjności poprzez zastosowanie podejścia Agile. W tej roli będziesz pracować z różnorodnymi zespołami, od małych startupów po duże korporacje, pomagając im w transformacji ich procesów i kultury pracy. Będziesz prowadzić warsztaty, szkolenia i sesje coachingowe, dostosowując podejście do specyficznych potrzeb każdej organizacji. Twoja wiedza i doświadczenie w zakresie Scrum, Kanban, SAFe lub innych frameworków Agile będą kluczowe dla sukcesu w tej roli. Idealny kandydat to osoba z pasją do Agile, która potrafi inspirować innych i skutecznie przekazywać wiedzę. Powinieneś być osobą komunikatywną, otwartą na współpracę i gotową do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli masz doświadczenie w pracy jako Scrum Master, Product Owner lub w podobnej roli, a także umiejętność zarządzania zmianą, to ta praca jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż organizacjom osiągnąć ich cele dzięki Agile!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Prowadzenie warsztatów i szkoleń z zakresu Agile.
  • Wspieranie zespołów w implementacji metodologii Agile.
  • Doradztwo w zakresie transformacji Agile w organizacjach.
  • Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i prezentacji.
  • Monitorowanie postępów zespołów i dostarczanie informacji zwrotnych.
  • Promowanie kultury Agile w organizacji.
  • Współpraca z liderami w celu dostosowania strategii Agile.
  • Rozwiązywanie problemów i usuwanie przeszkód w procesach Agile.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z metodologią Agile (Scrum, Kanban, SAFe itp.).
  • Umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość narzędzi wspierających Agile, takich jak Jira, Trello.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zmianą w organizacjach.
  • Certyfikaty Agile (np. Certified Scrum Master, SAFe Agilist) będą dodatkowym atutem.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z metodologią Agile?
  • Czy prowadziłeś/aś wcześniej szkolenia lub warsztaty?
  • Jakie narzędzia Agile znasz i używasz?
  • Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
  • Czy posiadasz certyfikaty związane z Agile?
  • Jakie są Twoje największe sukcesy w transformacji Agile?
  • Jakie podejście stosujesz w pracy z różnorodnymi zespołami?
  • Czy masz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku?